CERTIFICACIONES GLOBALES
Community Champion®
Certificación en Acción Social y Trabajo Comunitario
Community Champion® – Certificación en Acción Social y Trabajo Comunitario es el distintivo que reconoce a las organizaciones que integran la responsabilidad social como parte esencial de su operación. Esta certificación evalúa el análisis de stakeholders y comunidades aledañas, la actualización constante de información en el sitio web, y la planificación mediante cronogramas anuales de actividades. También considera la implementación de campañas de acción tanto al interior como al exterior del establecimiento, la formalización de convenios con ONGs, gobiernos y agencias, así como la ejecución de programas anuales de donación y filantropía. Obtener este certificado significa demostrar un compromiso genuino con el desarrollo comunitario, la transparencia institucional y la construcción de relaciones de confianza que generan impacto positivo y sostenible.
Criterios:
- Análisis de Stakeholders y comunidad aledaña
- Actualización de información en Sitio Web
- Cronograma anual de actividades
- Campañas de acción al interior y exterior del establecimiento
- Convenio con ONGs, Gobierno y Agencias
- Programa anual de donación y filantropía
CONOCE OTRAS
CERTIFICACIONES Y DISTINTIVOS
Será responsabilidad de las y los usuarios decidir si desean aplicar a certificaciones o distintivos que les permitan alcanzar estándares nacionales o internacionales en Cumplimiento Normativo, Responsabilidad Social y/o Sostenibilidad. Las organizaciones del futuro necesitan de estos instrumentos, no sólo para fortalecer su reputación pública y social, sino también porque, en muchos casos, representan requisitos indispensables para participar en mercados, licitaciones o alianzas estratégicas, pero más importante aún, por que representa fortalecer el sentido de pertenencia de todo su grupo de interés.
En Eukariota®, la certificación es parte del proceso que sigue a la implementación de modelos de gestión. Se trata de una auditoría y evaluación objetiva del grado de cumplimiento de los compromisos asumidos, pero no es el punto final. Al contrario, es un peldaño hacia la mejora continua, principio fundamental de toda organización que busca evolucionar de manera ética, sostenible y competitiva.
